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for Human Resources Governance

Les grands patrons en ont assez du télétravail obligatoire

Pour nombre de PDG flamands, il est grand temps d'abandonner le caractère obligatoire du télétravail. Le journal De Tijd énumère leurs nombreuses objections. Moins de contact avec l'entreprise, nuisible au bien-être, déclin de l'innovation et de la compétitivité, intégration difficile des nouveaux arrivants, perte des idées qui bouillonnent lors des contacts informels, formation sur le lieu de travail rendue difficile... "Laissez les gens venir travailler un ou deux jours par semaine pour faire baisser le stress."

'Verplicht telewerken begint schadelijk te worden' (De Tijd)

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