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Les collaborateurs ont plus vite recours au conseiller en prévention

L’an dernier, le nombre de notifications de risques psychosociaux traités par Idewe a augmenté de 23 %. L’entreprise ne conclut pas pour autant à une augmentation significative des conflits au travail et des cas de stress, de burn-out ou de harcèlement moral. Cette évolution montre plutôt que les collaborateurs hésitent de moins en moins à se tourner vers leur conseiller en prévention. Dans bon nombre de cas, une intervention informelle suffit pour résoudre le problème.

Le nombre de notifications de risques psychosociaux a augmenté de près d’un quart (Idewe)

Le rapport sur le fonctionnement du service interne pour la prévention doit être prêt dès la fin du mois de mars. N’hésitez pas à relire : Le rapport annuel du SIPPT doit désormais être tenu à la disposition de l’inspection (Partena Professional)

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