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Lentement, les jeunes femmes forcent l'égalité

Bien qu'elles soient nettement plus instruites que les hommes, les femmes continuent de gagner moins. Mais l'écart salarial continue à se réduire. Nous avons aujourd'hui l'un des écarts de rémunération les plus faibles de l'UE. Les femmes sont également moins susceptibles d'atteindre des postes de responsabilité. Mais, tout comme pour les salaires, l'écart se réduit pour les jeunes générations.

Hautement diplômées, moins de responsabilités, moins payées (Statbel)

L'écart salarial entre les femmes et les hommes en Belgique - Rapport 2021 (Institut pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et SPF Emploi, pdf, 97 pages)

Lire également :

Nouvel emploi : les femmes travaillent deux fois plus à temps partiel que les hommes (Securex)

Un salarié sur trois agit lui-même contre l'inégalité sur le lieu de travail (Hays)

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