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Le télétravail de nouveau en hausse

Les travailleurs aspirent à plus de télétravail et travail à domicile. Pour 98 %, le choix d'un employeur en dépendrait. Le nombre d'heures prestées ailleurs qu'au bureau ne cesse d'augmenter, comme en témoignent de nouvelles statistiques. Tout cela n'empêche que nous traînons en queue de peloton quant au nombre d'employeurs ayant mis en place une organisation du travail véritablement flexible (voir l'étude de 14 pays). C'est remarquable, d'autant plus que le télétravail permet d'augmenter le salaire net.

Les embouteillages rendent le télétravail toujours plus populaire, selon des chiffres Attentia (Attentia)

Le télétravail en été pour un meilleur équilibre entre vie privée et professionnelle : 1 salarié sur 3 y est autorisé (Tempo-Team)

Le congé parental à temps plein connaît principalement un pic en août (SD Worx)

The Annual IWG Global Workspace Survey. Welcome to generation flex – the employee power shift (étude dans 14 pays, pdf, 27 blz., téléchargement direct)

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