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L'astuce qui rend la prime de recrutement plus intéressante

Comme vous le savez, vous pouvez accorder à vos travailleurs une prime de recrutement s'ils présentent un candidat qui par la suite est effectivement embauché. Le système existe depuis longtemps. Securex signale une astuce. La prime est moins imposée si vous l'offrez également aux personnes extérieures à l'entreprise. Pensez à demander une décision anticipée (ruling) aux autorités fiscales.

Une prime pour recruter du personnel, est-ce fiscalement et socialement intéressant ? (Securex)

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