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Hausse probable des frais de licenciement au 1er janvier

Tout laisse présager qu’à partir du 1er janvier 2019 une cotisation supplémentaire sera due lors du licenciement d’un travailleur. En plus des cotisations sociales ordinaires, l’employeur sera tenu de payer 3 % et retiendra 1 % sur le salaire du travailleur. La cotisation ne s’applique que sur un tiers du délai de préavis ou de l’indemnité de préavis. Si la totalité du délai ou de l’indemnité de préavis est inférieure à 39 semaines, la cotisation ne sera due que pour la partie excédant 26 semaines.

Des frais de licenciement plus élevés à partir du 1er janvier 2019 ? (Securex)

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