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Formations : la révolution en marche

Une étude de ManpowerGroup montre que, pour faire face aux pénuries sur le marché du travail, 4 entreprises interrogées sur 10 investissent dans l’amélioration des compétences tant techniques (hard skills) que personnelles (soft skills) de toutes les catégories de salariés. Les modules de moins de 6 semaines ont la préférence. La majorité des employeurs concernés offrent du coaching de carrière et des formations axées sur la diversité et l'inclusion.

37% des entreprises belges investissent dans la formation pour surmonter... (ManpowerGroup)

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