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for Human Resources Governance

Employés : prolongation de deux avantages

En attendant un nouvel accord sectoriel, il a été décidé dans la CP n° 200 que les employés peuvent encore demander un crédit-temps avec motif jusqu'à la fin de cette année. Une extension similaire s'applique à l'indemnité complémentaire pour les employés en crédit-temps fin de carrière. Le Fonds social continuera à verser l'indemnité jusqu'au 31 décembre.

Le crédit-temps avec motif est prolongé dans la CP 200 (Securex)

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