Real Time News
for Human Resources Governance

De plus en plus, les demandeurs d'emploi limitent l'accès à leur médias sociaux

Cela a pris un certain temps, mais les demandeurs d'emploi réalisent maintenant que les messages et photos non professionnels sur Facebook et d'autres médias sociaux peuvent nuire à leurs chances. Une société de conseil américaine spécialisée a constaté que 82 % des utilisateurs étudiés activent les paramètres de confidentialité de leurs médias sociaux, 56 % cachent les contenus non professionnels et la moitié barrent l'accès à leurs "likes".

Study: How Job Seekers Curate Their Social Presence (JDP, Amerikaans adviesbedrijf actief in "Employment Screening & Background Check Services")

S'enregistrer à la newsletter

HR Alert vous fournit l'essentiel de l'actualité RH en Belgique !

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.