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Congé parental d’1/10 dès le 1er juin

C’est désormais une réalité. Dès le 1er juin 2019, les travailleurs à temps plein pourront introduire une demande de congé parental d’1/10 auprès de leur employeur. Il sera, par exemple, possible de prendre congé tous les mercredis après-midi pendant 40 mois. D’autres formules de congé flexibles verront également le jour. Contrairement aux autres congés thématiques, le congé parental d’1/10 requiert l’accord de l’employeur.

Le congé parental en 1/10 accessible dès le 1er juin (L'Echo)

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