Real Time News
for Human Resources Governance

33 % de la population active travaillent sous un statut à risque

[corrigé] Les introductions en bourse peuvent considérablement enrichir les actionnaires dont les « travailleurs » (souvent sans contrat fixe) sont très mal rémunérés. Ce phénomène est bien connu aux États-Unis. L’Europe doit également réfléchir à la protection sociale et aux conditions de rémunération et de travail des indépendants et des salariés occupés sous des contrats atypiques. Ceux-ci représentent 33 % de la population active. Tel est ce que révèle la fondation européenne, Eurofound.

Le rapport Does employment status matter for job quality ? (Eurofound, pdf, 24 pages, téléchargement direct, en anglais) compare la qualité des conditions de travail propres aux différents statuts.

Vous en trouverez un résumé dans le blogpost Le statut professionnel importe-t-il pour la qualité du travail ?
(Securex)

S'enregistrer à la newsletter

HR Alert vous fournit l'essentiel de l'actualité RH en Belgique !

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.