Real Time News
for Human Resources Governance

Le rôle de parent peut également expliquer le burn-out

La cause d’un burn-out ne réside pas que dans l’environnement de travail. L’explication se trouve parfois en dehors de l’entreprise : une nouvelle étude réalisée par la MC en collaboration avec l’UCLouvain révèle qu’au minimum 100.000 femmes et 50.000 hommes sont totalement épuisés par leur rôle de parent et finissent par craquer.

5 à 8% des parents en burn-out parental (L'Echo)

S'enregistrer à la newsletter

HR Alert fournit pour vous toute l’actualité à la pointe du secteur RH en Belgique !

We use cookies on our website to support technical features that enhance your user experience.

We also use analytics & advertising services. To opt-out click for more information.