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Comment concilier mobilité virtuelle et carrière

Les travailleurs qui ne se rendent pas au bureau tous les jours s'isolent et nuisent à leurs chances de promotion ou d'augmentation de salaire. C'est la sagesse commune. Une étude américaine la réfute - à condition que le télétravail et le travail à domicile soient pleinement intégrés dans l'organisation de l'entreprise. Ce qui suppose que la productivité soit OK. Une thèse de doctorat belge apporte un éclairage sur ce sujet. Le travail à domicile peut améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie familiale sans perte de productivité lorsque certaines conditions sont remplies.

Is there a price telecommuters pay? Examining the relationship between telecommuting and objective career success, Timothy D. Golden, Kimberley A. Eddleston (résumé) (pour les spécialistes : rapport complet)

Le télétravail favorise la productivité. Et pourtant… (Partena Professional)

New ways of working: An aid for employees? Understanding inconsistencies in the relationship between work–home practices and employees’ home and work outcomes, Delanoeije, J; Verbruggen, M (Supervisor) ; Zanoni, P (Co supervisor) (résumé)

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