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Autres flexi-jobs et prime bénéficiaire adoptés

[approuvé] La loi-programme a été adoptée hier par le Parlement. Entreront en vigueur au 1er janvier 2018 : l’extension des flexi-jobs, la prime bénéficiaire, la cotisation d’activation pour les travailleurs dispensés de prestations et la cotisation de responsabilisation pour les heures complémentaires disponibles non proposées aux travailleurs à temps partiel. L’assouplissement des horaires de travail dans le secteur de l’e-commerce et le doublement de la cotisation Wijninckx ont également été votés.

Les flexi-jobs sont étendus à une série d’autres secteurs que l’horeca (entre autres le commerce de détail et la coiffure).

De plus, les pensionnés peuvent également y accéder. Jusqu’à présent, ils étaient réservés aux seuls actifs occupés au moins à 4/5e chez un autre employeur.

Il a également été décidé qu’aucun bonus non récurrent lié aux résultats ne pouvait plus être octroyé en cas de licenciement collectif avec fermeture de l’entreprise.

Projet de loi-programme

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