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for Human Resources Governance

Offrir aux employés une mobilité flexible grâce au partage de la flotte

Vous savez que la mobilité a toujours été un élément important de votre stratégie en matière de rémunération et d’avantages sociaux, généralement par l’offre de voitures de société. Aujourd’hui, nous constatons que seuls quelques employés sont prêts à renoncer complètement à leur voiture.

La solution pour obtenir un taux d’adoption plus élevé est une flotte partagée au bureau. Cela permet à vos employés de disposer d’une voiture en cas de besoin (tant pour la mobilité professionnelle que privée), tout en libérant un budget flexible et intéressant d’un point de vue fiscal.

Apprenez-en plus sur la façon dont vous pouvez mettre en place une flotte partagée dans votre entreprise.

Votre politique de mobilité flexible!

La crise du coronavirus a fortement accéléré la tendance du travail flexible. Vous avez mis en place une politique de télétravail, mais avez-vous aussi pensé à votre politique de mobilité ? Car celle-ci offre encore beaucoup d’opportunités.

Découvrez tout cela dans notre E-book gratuit sur la mobilité

Vous pourrez ainsi :

  • Attirer de nouveaux talents
  • Améliorer le bien-être de vos travailleurs
  • Augmenter leur engagement et satisfaction

 

Salutations sincères,
Securex

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