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Voitures de société : toutes les « fausses » hybrides rechargeables sont désormais plus chères

Bientôt, en raison d’une adaptation fiscale, les voitures de société de leasing et de location considérées comme de « fausses » hybrides rechargeables deviendront également nettement plus chères, et ce tant pour les employeurs que pour les travailleurs qui les utilisent. Initialement, le nouveau régime ne visait que les véhicules achetés. Cette inégalité de traitement est désormais supprimée. Ella / SD Worx a publié un article sur le sujet. Vous y lirez ce que le fisc entend par « fausses » hybrides rechargeables.

Les « fausses » hybrides rechargeables plus chères à partir de 2020 (Ella / SD Worx)

Qui peut cumuler budget mobilité et indemnités de déplacement ?

L’employeur peut encore octroyer des indemnités de déplacement à un travailleur bénéficiant d’un budget mobilité. Ces indemnités ne jouissent toutefois plus de leur régime fiscal et social avantageux. Cette règle connaît une exception : les travailleurs qui, par le passé, combinaient déjà une voiture salaire avec une intervention exonérée dans les frais de transport public, une indemnité de covoiturage et/ou un(e indemnité) vélo. Pour de détails dans l’article de SD Worx.

Cumul du budget mobilité et de l'indemnité de déplacement : publication de la réglementation manquante relative à l'ONSS
(Ella / SD Worx)

Commuty optimise la gestion des parkings

Trop peu de places sur le parking d’entreprise ? Ou bien il est, au contraire, souvent à moitié vide ? Il y a moyen d’améliorer la situation. Et bien sûr, il y a une app pour ça ! La start-up belge Commuty optimise la gestion des parkings de votre entreprise. L’application offre aussi d’autres services liés à la mobilité qui pourront intéresser les départements RH. Par exemple le covoiturage ou la gestion de vélos d’entreprise, y compris les aspects fiscaux.

Commuty

Presque deux fois plus de voitures de société pour les management assistants

Les collaborateurs exerçant des fonctions de support gagnent en moyenne 2.905 euros bruts par mois. Leur salaire a augmenté de 2,4 % en trois ans. En outre, 27 % de ces employés disposent à présent d’une voiture salaire. Ce nombre a pratiquement doublé. C’est ce qu’il ressort d’une enquête récente réalisée par Secretary Plus. Tous les résultats sont résumés dans le Guide des salaires qui peut être téléchargé gratuitement.

Guide des salaires 2019 (Secretary Plus)

Lire également : Journée des secrétaires : l’occasion idéale de célébrer vos office managers (Hays)

MyMove : gestionnaire de flotte intelligent à portée de main

Oubliez les voitures de société. Ce concept rigide est désormais obsolète. Vous pouvez à présent opter pour une flotte réfléchie de véhicules de société à 4 et 2 roues. Votre collaborateur choisit celui qui lui convient le mieux au moment du déplacement. Il peut donc s’agir d’un scooter, d’un vélo ou d’une trottinette électrique. Il existe bien entendu une application pour cela. MyMove aide l’entreprise à faire face à cette nouvelle complexité et permet aux collaborateurs de gérer leur budget mobilité.

MyMove

Tout savoir sur le budget mobilité

Le budget mobilité est désormais une réalité. La loi a été votée et la publication de l’AR au Moniteur ne saurait tarder. Si vous ne l’avez déjà fait, il est grand temps de vous familiariser avec ce concept. Le site Lexalert a publié des FAQ contenant des informations très détaillées. Des points tels que le contrat de travail ou les aspects liés à la fiscalité et au droit social y sont abordés.

Budget mobilité – Qu’est-ce que c’est ? (Lexalert)

Lire aussi :

Le point sur le Budget mobilité (HR Alert, 1er mars 2019)

Pourquoi le Budget mobilité intéressera-t-il vos collaborateurs ? (HR Alert, 28 février 2019, avec lien vers la liste des modèles admis)

Pourquoi le Budget mobilité intéressera-t-il vos collaborateurs ?

La chambre doit se prononcer aujourd’hui sur le Budget mobilité. Il y a de fortes de chances que cette loi marque - enfin - le début de l’écologisation du parc automobile.

Leasing moins cher et budget mobilité

Une VW Polo affichant 8.000 km au compteur pour 266 euros par mois (hors TVA) ou une e-Golf n’ayant que 4.200 km dans les roues pour 520 euros ? Oui, oui, c’est possible ! En lançant Lizy, D’Ieteren Auto propose une formule flexible qui peut s’avérer intéressante dans le cadre des budgets mobilité. En effet, celui qui choisit judicieusement son modèle pourra affecter un budget plus important aux autres piliers.

Lizy

Le Pr. prof. à nouveau dans le collimateur du fisc

Depuis la mi-février, le fisc surveille de plus près le paiement du précompte professionnel dû sur les rémunérations et les avantages de toute nature dont bénéficient  les dirigeants d’entreprise. Le Pr. prof. dû sur l’avantage de toute nature doit, par exemple, être calculé et versé sur une base mensuelle. En cas de non-respect de cette obligation, tant l’entreprise que le dirigeant d’entreprise s’exposent à des sanctions.

Dirigeants d’entreprise et précompte professionnel : contrôles annoncés (Securex)

Le nouveau navetteur transporte un vélo pliable dans son coffre

En 2018, davantage de travailleurs ont choisi de manière plus réfléchie leur mode de déplacement pour se rendre au travail. La combinaison la plus populaire est celle de la voiture et du vélo. Certains navetteurs y ont recours quotidiennement : après avoir parcouru la majeure partie du trajet en voiture, ils sortent leur vélo (pliable) du coffre. D’autres combinent ou non ces moyens de transport en fonction des circonstances : s’il fait sec et qu’ils ne doivent pas passer par la crèche, ils enfourchent leur vélo. En 2018, plus d’un travailleur sur 10 (11,1 %) a privilégié cette combinaison pour effectuer les déplacements domicile-lieu de travail.

Baromètre mobilité d’Acerta : la popularité de la voiture de société stagne, au profit du vélo (Fleet.be)

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