Le Comité de concertation renforce les contrôles des retours de voyage (news.belgium.be) : la procédure propre aux pays de l’Union européenne ou de l’Espace Schengen où circulent des variants dangereux du virus est renforcée, peu importe le code couleur du pays

Info coronavirus - codes couleur par pays

Retour de vacances : autotests sur le lieu de travail (SD Worx)

Travail du dimanche/de nuit jeunes dans l’horeca : points d’attention (Liantis)

Prolongation du congé de deuil – petit chômage pour cause de décès (SPF Emploi) : la loi entre en vigueur le 25 juillet 2021 et sera applicable aux décès survenus à partir de cette date. Explications par le SPF Emploi

Le secteur horeca épargné de quatre à cinq mois de droits d'auteur (La Libre)

Un programme venu d'Australie forme des "secouristes en santé mentale" (FocusRH) : comment se comporter avec une personne dépressive ou angoissée, et l'amener en douceur vers les soins appropriés ?

Au premier trimestre 2021, le congé de maternité est resté presque le même qu’en 2020 et exactement le même qu’en 2019. Le Covid-19 n’a donc eu aucun effet jusque fin mars. C’est ce que montrent les chiffres de Partena Professional.

Pas encore de baby-boom dû au covid : les congés de maternité sont restés stables (Partena Professional)

Les vraies vacances ne sont pas courtes. Comptez 3 semaines pour vous libérer mentalement des tracas du boulot. Détails

Les congés thématiques, les interruptions de carrière et le crédit-temps ont diminué fortement en un an. Les allocations ont chuté de 10,5 %. Détails

Bientôt un congé pour soins de proximité plus long (SD Worx) : les aidants proches pourront bientôt prendre 3 mois de congé par personne nécessitant des soins. En cas d’interruption partielle, la durée sera de 6 mois. Jusqu'à présent, selon les statistiques de l'ONEM, très peu de travailleurs font appel à ce congé thématique

Etudiants : règles en matière de rupture de contrat (Partena Professional)

Test préalable à l’embauche VS prestation de travail : à quoi faut-il faire attention ? (Partena Professional)

La Chambre a voté hier la loi allongeant à 10 jours le congé de deuil accordé lors du décès du partenaire ou d'un enfant cohabitant. En outre, cette loi ouvre le droit au congé de deuil lors du décès d'un frère, d'une soeur ou d'un grand-parent par remariage. Les indépendants qui interrompent leur activité recevront une allocation. Pour les salariés et les fonctionnaires, ces dix jours seront rémunérés à 100 %, via le régime du petit chômage. La loi entrera en vigueur 10 jours après sa publication au Moniteur.

La Chambre approuve l'allongement du congé de deuil (Le Vif)

Le texte de la loi allongeant le congé de deuil accordé lors du décès du partenaire ou d'un enfant cohabitant (La Chambre, pdf, 10 pages)

Cette année, pas loin de 35 % de tous les congés parentaux sont pris par le père. Il y a deux ans, ce chiffre était de 31 %. Les hommes de plus de 42 ans prennent désormais plus de la moitié de l'ensemble du congé parental. Mais plus le niveau d'éducation est élevé, plus la probabilité qu'un père reste à la maison pendant un certain temps pour s'occuper d'un enfant est faible.

34,57% des congés parentaux sont pris par des hommes en 2021 (Partena Professional)

3 nouvelles vagues d'indemnités sont annoncées par le Gouvernement wallon (Wallonie)

Comment fixer les périodes de vacances ? (Partena Professional)

Les entreprises se montrent optimistes concernant l'emploi après la crise du coronavirus (Acerta)

Reprise progressive du marché du travail : toujours une baisse de 17,5 % des offres d’emploi... (Indeed)

The industry of human resources had the highest Unique Password Percentile, standing at 31% (Nordpass) : inquiétant en ces temps de cybercriminalité : sur 17 secteurs et professions étudiés, les RH se montrent les plus négligents avec leurs mots de passe