Finis les jours de vacances perdus
À partir du 1er janvier de l'année prochaine, le travailleur qui tombe en incapacité de travail durant une période de vacances annuelles pourra prendre les jours perdus à une date ultérieure. Les jours de congé annuel promérités qu'un salarié ne peut pas prendre en raison d'une suspension du contrat (par exemple, en raison d'un congé de maternité) peuvent également être pris à une date ultérieure.
Vacances annuelles et incapacité de travail : la directive 2003/88 est (enfin) transposée ! (Partena Professional)