Real Time News
for Human Resources Governance

Les travailleurs à domicile oublient l'ergonomie

La plupart des travailleurs à domicile se dirigent tout droit vers de sérieux malaises physiques. Leur chaise de bureau, leur table de travail et leur moniteur ne sont pas correctement réglés. Résultat : douleurs au niveau de la nuque, des lombaires ou des épaules. "Il est urgent d'accorder une plus grande attention à l'ergonomie du poste de travail à domicile".

Journée nationale du télétravail : le télétravail entraîne une augmentation des douleurs au niveau de la nuque, du dos et des épaules  (Idewe)

Covid-19 : la directrice RH responsable ?

Parce qu'elle n'aurait pas réagi correctement lors de la détection d'un foyer de Covid-19, le syndicat FGTB demande le licenciement de la directrice des ressources humaines de la brasserie Jupiler. Le responsable de la prévention est également visé. L'employeur, AB Inbev, ne réagit pas à l'exigence syndicale pour le moment. Un travailleur est dans le coma (d'autres sources parlent de 2). Une dizaine d'autres salariés seraient infectés.

Grève chez AB InBev à Jupille: la direction se dit dans l'obligation de faire appliquer des astreintes (DHnet)

AB Inbev Jupille: la grève se poursuit après la détection d'un foyer de Covid-19 (rtbf info)

Déclaration d'accident du travail 24 h sur 24

A partir du 1er octobre 2020, le service compétent du Service public fédéral Emploi sera disponible en dehors des heures de bureau pour signaler un accident de travail mortel ou très grave. Le numéro en langue française est 02 235 55 44, en langue néerlandaise 02 235 53 00. Le cas échéant, l'inspecteur du Contrôle du bien-être au travail se rendra sur place.

Instauration d’un service de garde active au sein de CBE pour la déclaration et l’enquête des accidents du travail très graves en dehors des heures de bureau (SPF Emploi)

Plus d'absentéisme dû aux accidents de vélo

En quatre ans, le nombre d'accidents de vélo ou de deux-roues non motorisés sur la route du travail a augmenté de 35 %. L'absence moyenne qui en résulte est passée de 3,7 à 6,4 jours. Les victimes tombent principalement à l'heure de pointe du matin pendant les mois sombres. Une analyse de l'assureur AXA pour la période 2016-2019 le montre. Depuis lors, la popularité des deux-roues motorisés a encore augmenté ; les accidents dans cette catégorie sont en hausse.

L’impact de la nouvelle mobilité sur les accidents du travail (AXA, dossier avec tableaux et graphiques, pdf, 8 pages, téléchargement direct)

L'Espagne en zone rouge : quarantaine obligatoire

Soudainement, toute l'Espagne, à l'exception de l'île de Tenerife, devient rouge sur la carte covid-19 des Affaires étrangères. Si vous avez des collaborateurs qui reviennent plus tard que demain, vendredi, ils devront subir un test, se mettre en quarantaine pendant deux semaines et vous informer immédiatement. Tout voyage non essentiel en Espagne (à l'exception de Tenerife) est interdit. Le code rouge s'applique également à un certain nombre d'autres pays et territoires de l'UE.

Travailleurs de retour d’une zone à risque : que faire ? (Partena Professional)

Travailleurs en quarantaine : quelle indemnisation ? (Partena Professional)

SPF Affaires étrangères, actualisation concernant la situation corona chaque jour à 16h

Corona : les autres actualités du jour

Contact tracing dans les entreprises et collectivités (Co-Prev, pdf, 18 pages, téléchargement direct) : une feuille de route pour les services médicaux du travail, élaboré par les services externes de Prévention et de Protection au travail

Désinfecter les espaces intérieurs par nébulisation chimique ou aux UV : quid de l’innocuité ? (WoltersKluwer) : voir dernier paragraphe : à ce jour on ne connaît aucun cas de propagation du coronavirus par le biais de surfaces

Violence entre partenaires : guide pratique pour les employeurs

Manque de concentration, stress, irritabilité, absentéisme, maladie… Les impacts de la violence entre partenaires sur le travail sont réels. Une personne sur 8 est concernée. A partir de ce constat, l'Institut pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et la "think & do tank" Pour la Solidarité publient une brochure destinée aux employeurs.

Guide pratique destiné aux entreprises belges - Même au travail, ne détournez pas le regard. Agissez ! Lutter contre la violence entre partenaires (IEFH et PLS, pdf, 36 pages, téléchargement direct)

Sans les RH, le travail à domicile tournera au désastre

L'augmentation du travail à domicile a probablement transformé votre entreprise en "magasin de bonbons pour cybercriminels". Une étude a révélé une forte nonchalance chez les travailleurs et les employeurs en Belgique. Un exemple : 62% des travailleurs à domicile se connectent aux serveurs de l'entreprise avec un mot de passe qu'ils utilisent également pour des comptes privés, peut-être mal sécurisés... En quoi cela concerne-t-il les RH et pas uniquement les spécialistes de l'informatique ? Parce qu'on ne peut pas résoudre ce problème sans savoir comment influencer et orienter le comportement des gens.

'La moitié des télétravailleurs ne sait pas quoi faire en cas de piratage ou d'hameçonnage' (DataNews)

Lire également : “Les télétravailleurs peuvent entraîner une vague de cyberattaques dans les entreprises belges” (étude Telenet Business / Nextel)

Corona : les autres actualités du jour

Coronavirus : matériel de sensibilisation sur le lieu de travail en 17 langues (SPF Emploi) : bonne initiative du SPF Emploi, qui met à votre disposition des affiches en 17 langues, allant du turc au portugais ou hongrois, mais, étrangement, pas en arabe

Travailleurs en quarantaine : quelle indemnisation ? (Partena Professional)

Difficultés suite au coronavirus (INASTI) : les détails de 9 mesures d'aide aux indépendants

Apprentis et stagiaires : une nouvelle indemnité d'apprentissage à la rentrée ? (Securex) : en raison de la crise du coronavirus, il se peut que vous ne saurez pas au 1er septembre si votre apprenti / stagiaire a réussi et passe à un barème supérieur

Les Belges prennent enfin leurs vacances (SD Worx) : pour la première fois depuis le début de la crise, les Belges prennent enfin leurs jours de vacances

Twilight Twenties : l’importance des entreprises agiles (Partena Professional) : pendant la crise sanitaire le monde online et le monde offline ont complètement fusionné, assure le business philosopher Rik Vera; l'orientation client et la technologie sont aujourd'hui les conditions essentielles de la transition d'une entreprise vers la nouvelle économie

Lire également : Plus d'un tiers des travailleurs considèrent la technologie comme une source d'emplois supplémentaires (SD Worx)

Comment remettre en service les douches d’entreprise ? (IDEWE)

Corona : les autres actualités du jour

Dispense temporaire de versement du précompte professionnel en raison de la pandémie du COVID-19 (circulaire dur Fisconet+) : tous les détails de cette mesure d'aide destinée aux employeurs qui ont bénéficié du système de chômage temporaire pour une période ininterrompue d’au moins 30 jours calendaires entre le 12.03.2020 et le 31.05.2020, les deux dates incluses

Nouvelle « plateforme de partage » pour les travailleurs (Acerta) : au moyen de ce projet, baptisé Bridge, Acerta offre aux entreprises des alternatives au chômage temporaire et aux licenciements collectifs en raison de la crise du coronavirus

Votre travailleur revient d'une zone rouge ou orange : que faire ? (SD Worx blog)

De plus en plus de désinfectants et gels hydroalcooliques illégaux en Belgique (Le Soir) : vérifiez si le produit que vous utilisez dans votre entreprise figure sur la liste de Biocide.be

Nous plaçons des cookies pour vous offrir une expérience utilisateur de qualité.

Nous en plaçons également à des fins statistiques, pour nos annonceurs et pour vous offrir des fonctionnalités sur les réseaux sociaux; pour les refuser; sélectionnez Plus d'informations.