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"Employeur, rendez le masque à nouveau obligatoire"

Le coronavirus est de retour, et cela se fait sentir surtout dans la population active. Attentia juge opportun de réintroduire certaines des règles de base de la prévention du covid-19 sur le lieu de travail, en premier lieu l'obligation du masque buccal.

Les chiffres du coronavirus sont à nouveau en hausse (Attentia)

Dernière mise à jour de la situation épidémiologique (Sciensano, pdf)

Frank Vandenbroucke: «Il est bien conseillé, aux personnes vulnérables, de porter un masque FFP2 dans les transports publics» (Le Soir)

Le variant BA.5 du coronavirus inquiète certains experts (La Libre)

Lire également : 75 % des entreprises maintiennent des mesures sanitaires sur le lieu de travail (Liantis)

Les autres actualités du jour

En vacances avec la voiture de société : questions fréquemment posées (Acerta)

Een jobpourmoi (Actiris et VDAB) : les Bruxellois en quête d'un emploi sont invités à chercher dans la grande périphérie flamande, où des milliers de postes sont à pourvoir. Une carte interactive montre les temps de trajet

Nouvelle obligation : formation à la sécurité de base dans le secteur de la construction (Liantis)

Plomb dans le sang : devenez plus strict

Quelle quantité de plomb dans le sang d'un employé est acceptable ?
Liantis explique qu'il existe une tendance internationale claire vers des valeurs limites plus strictes. En Belgique, rien ne changera pour l'instant. Néanmoins, il est bon d'anticiper un ajustement. "Dans tous les cas, les mesures effectuées doivent montrer une tendance à la baisse".

Adaptation des valeurs limites pour le plomb (Liantis)

Éloignez la variole du singe du lieu de travail

Le nombre de cas de variole du singe reste faible, mais est en augmentation. Pévenir l’apparition d’un foyer infectieux sur le lieu de travail suppose la limitation des contacts cutanés. Demandez aux personnes malades de se faire tester immédiatement. Si le résultat est positif, l'employé devra rester en isolement à domicile jusqu'à la guérison complète de sa peau. Un travailleur infecté doit informer toutes les personnes avec lesquelles il a eu des contacts étroits au cours des trois dernières semaines, afin qu'elles puissent se surveiller en cas de fièvre, de maux de tête et de symptômes cutanés.

Prévention de la variole du singe au travail : six questions fréquentes (Mensura)

Le chiffre : 75

75 % des entreprises maintiennent des mesures sanitaires sur le lieu de travail. Beaucoup prévoient partout du désinfectant, restent attentifs à toujours bien aérer et continuent à désinfecter et à nettoyer plus rigoureusement les tables et les bureaux. Détails

Soyez prêt lorsque le mercure s'emballe

L'IRM prévoit des températures tropicales pour la seconde moitié de la semaine. C'est le moment de se rafraîchir la mémoire. Quelles mesures l'employeur doit-il prendre ? Mensura résume la réglementation et donne ce conseil : établissez un plan de prévention en cas de fortes chaleurs. Vous serez prêt lorsque le mercure menace d'atteindre la zone rouge. Par exemple, permettez à vos collaborateurs de commencer à travailler plus tôt.

Travailler par temps chaud ? Voici comment garder la tête froide ! (Mensura)

Météo pour les prochains jours (IRM)

La prévention du suicide, une tâche des RH

Selon Mensura, dans 1 dossier psychosocial sur 20 il s'agit d'un travailleur ayant des pensées suicidaires ou de l’accompagnement de collègues après que l'un des leurs avait mis fin à ses jours. Le service de prévention demande que le tabou qui règne dans les entreprises autour du suicide soit brisé et que le personnel des RH soit formé pour traiter correctement cette question difficile.

1 dossier psychosocial sur 20 est lié au suicide (Mensura)

Le chiffre : 18,73

Grâce au travail à domicile, on crie moins entre collègues. Un code de conduite peut néanmoins s'avérer utile. L'année dernière, 18,73 %, c'est à dire près d'un travailleur sur cinq, déclarait avoir été exposé à des violences verbales. Détails

1 travailleur sur 7 au bord du burnout

320.000 travailleurs actifs en Flandre sont "psychologiquement très fatigués". Ils sont au bord de l'épuisement. Cela concerne plus d'un salarié sur 7, et ce groupe est en augmentation. Aucun secteur n'est épargné. Les partenaires sociaux flamands appellent à accorder plus d'attention à la prévention primaire du burnout par des interventions dans la situation de travail.

Burn-out. Analyse van de arbeidssituatie van werknemers en zelfstandige ondernemers met burn-outsymptomen (SERV, Stichting Innovatie en Arbeid, pdf, 74 pages, en NL)

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