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Congé parental cet été ? Introduire une demande dès maintenant

L'ONEM demande aux parents qui travaillent et qui souhaitent prendre un congé parental cet été de ne pas attendre pour introduire leur demande. Sinon, il sera à nouveau très difficile de traiter correctement et rapidement tous les dossiers au mois de juin. Avant d'introduire la demande auprès de l'ONEM, les salariés doivent d'abord demander et recevoir l'accord de leur employeur.

Vacances d'été : l'ONEM invite les parents à introduire "dès maintenant" leur demande de congé parental (La Libre)

Le chiffre : 291.694

31/03/2023

45 ans s'étaient écoulés depuis que l'Onem avait compté moins de 300.000 chômeurs complets indemnisés. Le nombre exact en 2022 était 291.694. La baisse en 2022 a été deux fois plus importante en Flandre (-14%) qu'à Bruxelles (-6%) et en Wallonie (-7%). Détails

Peu d'ancienneté ? Licenciement collectif très cher

Comme on le sait, en cas de restructuration, l'ONEM ne remboursera plus à l'employeur la différence entre l'indemnité légale de licenciement et l'indemnité de reclassement. Un exemple chiffré montre à quel point cela augmente le coût d'un licenciement collectif de travailleurs ayant relativement peu d'ancienneté. Un salarié de 48 ans ayant 9 mois d'ancienneté a droit à un préavis de 7 semaines alors que l'indemnité de reclassement est de 6 mois.

Les licenciements collectifs nettement plus chers en 2023 (Schoups)

Lire également : L'ONEM n'intervient plus dans l'indemnité de reclassement (HR Alert, 10 janvier 2023)

Fin du chômage "crise énergétique"

Selon Group S il n'y a aucune indication d'une prolongation du régime particulier de chômage temporaire "crise de l'énergie". Ce régime n'a d'ailleurs jamais été très utilisé. Cela signifie qu'à partir du 1er avril 2023, en principe, seules les règles du chômage économique ordinaire seront d'application.

Le régime particulier de chômage temporaire énergie prendra en principe fin le 31 mars 2023 (Group S)

Aide énergétique liée au chômage économique

Pour aider les entreprises à faire face à la hausse des factures énergétiques, le gouvernement wallon met en place un soutien spécifique. Le formulaire de demande sera en ligne dès le 6 février. Les conditions portent sur le recours au chômage économique, le montant de la facture énergétique payée en 2021 et le versement de dividendes aux actionnaires.

La plate-forme wallonne pour les demandes d'aide des entreprises bientôt accessible (La Libre)

L'ONEM n'intervient plus dans l'indemnité de reclassement

Le salarié qui intègre une cellule d'emploi après un licenciement collectif reçoit une "indemnité de reclassement". Elle remplace l'indemnité de préavis. Depuis le 1er janvier 2023, l'ONEM ne rembourse plus à l'employeur la différence entre le paquet salarial au moment du licenciement collectif et cette indemnité de reclassement.

Suppression du remboursement partiel de l’indemnité de reclassement (Liantis)

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