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Petits statuts : faites la Dimona (Partena Professional) :  deux conventions rajoutées dans la liste des formations/stages qualifiés « petits statuts » et pour lesquels la Dimona doit être faite par vos soins

Réforme du dispositif APE à partir du 1er janvier 2022 (SD Worx) : tous les détails

Recruter en 2022 : qu'est-ce qui a changé dans le processus de recrutement ? (Bright Plus) : pour attirer les oiseaux rares, vous devrez aborder votre processus de recrutement différemment

Nouvelles mesures pour les travailleurs du secteur artistique (ONEM)

La nouvelle législation en matière d’unité technique d’exploitation... (Liantis) : une mesure destinée à empêcher le recours abusif à la réduction groupe-cible premiers engagements

Le retour du homeworking dope légèrement le nombre de travailleurs... (Partena Professional) : c'est plutôt inattendu, mais le retour au télétravail généralisé ne s'accompagne pas d'une augmentation du montant des indemnités de télétravail ni du nombre de bénéficiaires

Des snacks à emporter (La LIbre) : Sodexo va bientôt proposer ce nouveau service grâce au rachat d'un groupe de restauration américain

Corona : 13 mesures de crise

Pour faire face à la quatrième vague, le gouvernement fédéral introduit ou prolonge 13 mesures qui resteront en vigueur jusqu'au 31 mars 2022. Ils comprennent entre autres :

  • Le chômage temporaire pour force majeure pour l’ensemble des secteurs
  • Le chômage temporaire dû à la mise en quarantaine d'un enfant
  • La prolongation du congé de vaccination
  • Le cumul des pensions et des allocations de chômage temporaire Covid
  • La possibilité d’étalement individuel du paiement des cotisations sociales auprès de l’ONSS

Chômage temporaire et 12 autres mesures mises en place jusqu'au 31 mars 2022 (Securex)

Chômage pour parents d'écoliers

Les vacances de Noël dans les écoles maternelles et primaires commencent déjà le samedi 18 décembre et dureront donc une semaine de plus. Au cours de la première semaine, les parents peuvent faire appel au chômage temporaire force majeure. L’enseignement secondaire sera organisé sous forme hybride jusqu’aux examens. Ici également, les parents concernés peuvent faire appel au chômage temporaire force majeure.

Chômage temporaire pour force majeure pour les travailleurs lorsqu’il est impossible pour leur enfant... (ONEM)

Les autres actualités du jour

Coronavirus : découvrez à quelles aides vous avez droit en tant qu’indépendant en 2021 (Liantis)

Voitures de société électriques/hybrides : quel traitement fiscal des frais d’électricité ? (Fleet.be)

Statut d’« entreprise en difficulté » : comment peut-il vous aider ? (SD Worx)

How many people get 'long COVID'? More than half, researchers find (Penn State University): après leur guérison, la majorité des patients Covid-19 souffrent pendant encore des mois de "Covid long". Chez les patients vaccinés, cettre proportion est moindre. Fatigue, problèmes de concentration, mobilité réduite et anxiété figurent parmi les symptômes de Covid long

Chômage temporaire : mesure fiscale prolongée

08/10/2021

La diminution du précompte professionnel à retenir sur les allocations de chômage temporaire est prolongée jusqu'à la fin de cette année. 15 % sont retenus au lieu des 26,75 % habituels. Les compléments sectoriels et extra-légaux (éventuellement octroyés par l’employeur) restent soumis à une retenue au taux de 26,75 %.

Allocations légales de chômage temporaire : quel taux de précompte professionnel ? (Partena Professional)

Lire également : Chômage temporaire : vos travailleurs risquent peut-être une régularisation d’impôt ! (Securex)

Chômage corona et droit passerelle prolongés

Des mesures de soutien fédérales corona ont été prolongées une dernière fois jusqu'au 31 décembre 2021. Il s'agit surtout du chômage temporaire pour cause de force majeure (toutes les raisons, tous les secteurs) et du droit passerelle simple pour les indépendants (tous les secteurs, mais seulement à partir d'une baisse de 65 % du chiffre d'affaires).

Le gouvernement fédéral s'est mis d'accord: cinq aides corona sont prolongées (RTL Info)

Coronavirus : prolongation possible du chômage temporaire pour cause de force majeure jusqu’au 31 décembre 2021 (SD Worx, article écrit juste avant l'accord politique)

Chômage temporaire après septembre ? Passez à l’action maintenant

02/09/2021

Sans prolongation de la procédure simplifiée de chômage temporaire force majeure corona après le 30 septembre 2021, les règles classiques s’appliqueront à nouveau à partir du 1er octobre 2021. Les différences sont significatives. « Il est important d'agir à temps si vous souhaitez recourir au chômage temporaire à partir du 1er octobre. »

Coronavirus : chômage temporaire après le 30 septembre 2021 (SD Worx)

Inondations : l'ONEM prolonge d'un mois les assouplissements

24/08/2021

L'ONEM a une nouvelle fois publié une extension de la procédure adaptée pour le chômage temporaire pour cause de force majeure liée à la situation personnelle des travailleurs touchés par les intempéries. La nouvelle date est le 30 septembre. Dans certains cas, l'employeur peut être amené à faire une nouvelle déclaration. Le chômage peut être alterné. Ainsi, le travailleur peut venir travailler une partie du temps, ou il peut y avoir une alternance entre les travailleurs.

Chômage temporaire suite aux inondations : possible jusqu’au 30 septembre 2021 (Partena Professional)

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