Robert Half, qui vient de publier son nouveau Guide des Salaires, dresse un bilan des défis que les départements RH des entreprises belges sont appelés à relever. Les travailleurs et les demandeurs d’emploi sont loin d’être prêts pour l’Industrie 4.0. La guerre des talents ne cessera de s’intensifier. Par ailleurs, les travailleurs aspirent toujours davantage à de meilleures conditions de travail secondaires. Quelques solutions : la formation sur le terrain et une stratégie de rétention hors norme.

La quatrième révolution industrielle révèle un écart des connaissances  (Robert Half)

Depuis le début de cette semaine, de nouvelles règles s’appliquent en Région bruxelloise pour la réduction groupe-cible travailleurs âgés. Le bonus de stage et de démarrage, et la réduction pour les tuteurs disparaissent ; des primes sont introduites pour la formation en alternance, et les demandes de remboursement en matière de congé éducation doivent être introduites plus tôt

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