Nouveau Baromètre RH : du pain sur la planche
Le nouveau Baromètre RH de Vlerick et Hudson est dominé par tout ce qui concerne la recherche et la rétention des talents. Les domaines dans lesquels les départements RH doivent de toute urgence renforcer leurs compétences sont la gestion des talents, la transformation numérique, la marque employeur, le changement culturel et la rétention. En échange de votre adresse e-mail, vous recevrez un lien vers la présentation complète. A conseiller vivement si vous avez une position de manager.
Belgische HR-managers hebben het steeds lastiger om de instroom aan talent te blijven garanderen (Vlerick Business School, résumé en NL et lien vers la présentation complète en 53 dias, en anglais)