Du chômage corona au chômage économique assoupli (Ella / SD Worx) : l'arrêté royal du 1er juillet 2020 est publié mais il laisse encore d'importantes questions sans réponse

70 % des employés réévaluent leur carrière dans l’ère post-covid-19 (Robert Half)

Les intentions de recrutement des PME augmentent (mais ne retrouvent pas encore le niveau d’avant la crise) (SD Worx) : 18 % des PME s’attendent à une réduction de leur emploi d’ici la fin de l’année. C'est le pourcentage le plus pessimiste en 10 ans

Update: Coronavirus : mesures de prévention et conséquences sur le plan du droit du travail (SPF Emploi) : le SPF analyse le nouvel Arrêté ministériel portant des mesures d'urgence pour limiter la propagation du coronavirus COVID-19

Le récent super-kern a annoncé une nouvelle série de mesures de soutien. Parmi celles-ci :

• La création d'un régime de chômage économique de transition. Le travailleur concerné suivra 2 jours de formation par mois de chômage et continuera à percevoir 70% de sa dernière rémunération plafonnée
• Des possibilités de réduction des heures de travail pour les entreprises en restructuration ou en difficulté
• Le retour du crédit-temps de fin de carrière avec allocation à partir de 55 ans pour les entreprises en restructuration ou en difficulté
• Accessibilité accrue au congé parental Corona
• Facilitation du remboursement des frais des travailleurs en télétravail

Accord du super-kern : mesures de soutien additionnelles (Partena Professional)

Coronavirus : ONSS – travail occasionnel (Partena Professional)

Chômage temporaire pour des évènements annulés (Securex)

Comment nettoyer ma maison en ces temps de coronavirus ? (SPF Santé publique) : infos utiles pour les travailleurs à domicile

10 outils de visioconférence gratuits pour vos réunions à distance (Codeur mag)

Comment retrouver la sérénité après une journée chargée? (Partena Professional)

Coronavirus : congé éducation-payé à Bruxelles et en Wallonie (Securex)

‘SD Worx Employment Tracker' donne un aperçu des secteurs et des régions les plus touchés et les plus actifs (SD Worx) : la Flandre-Orientale et Bruxelles résistent le mieux à la crise, le Limbourg et la province du Luxembourg enregistrent les plus fortes baisses du taux d'activité. Vous pouvez télécharger le rapport complet (pdf, 23 pages)

Infrabel s’équipe de caméras intelligentes pour que leurs employés respectent la distanciation sociale et le port du masque (Le Soir)

Les supermarchés et d'autres employeurs ont besoin de main-d'œuvre supplémentaire. C'est pourquoi l'emploi des étudiants est encouragé. Les heures travaillées dans le cadre de la Dimona "STU" au cours du deuxième trimestre 2020 ne seront pas déduites du quota annuel de 475 heures. En outre, seule une contribution de solidarité de 8,14 % sera déduite du salaire. Partena Professional attire l'attention sur l'éventuel impact défavorable de la mesure sur les allocations familiales et les impôts payés par les parents.

Coronavirus: compteur étudiant neutralisé au 2ème trimestre (Partena Professional)

Les secteurs "critiques" peuvent porter le nombre d'heures supplémentaires volontaires brut/net à 220. Ils sont également autorisés à conclure des contrats à durée déterminée successifs sans être présumés avoir conclu un contrat à durée indéterminée. Les modalités de ces mesures viennent d'être publiées. Le terme "secteurs critiques" comprend les secteurs cruciaux et les services essentiels énumérés dans le décret ministériel du 23 mars sur la lutte contre le coronavirus.

Coronavirus: heures supplémentaires volontaires (Partena Professional)

Coronavirus : CDD successifs dans les secteurs critiques (Partena Professional)

Lire également : Liste des commissions paritaires des secteurs cruciaux-services essentiels. Situation au 23 avril 2020 (Securex, MS Word, 8 pages)

Les entreprises n'ont pas arrêté d'engager. Mais seul un contrat de travail à durée indéterminée peut être conclu verbalement. Pour les autres types (CDD, temps partiel, emploi étudiant), un document signé par les deux parties est requis. À défaut, vous risquez une requalification en contrat à durée indéterminée. Comment signer en ces temps de confinement ? Électroniquement, bien sûr. Mode d'emploi chez Securex.

Coronavirus : pouvez-vous signer et archiver électroniquement des contrats de travail ? (Securex)

285 millions € supplémentaires pour de nouvelles mesures en faveur des PME et des Indépendants (ministre Willy Borsus)

Qu'en est-il des vacances de votre personnel après le 3 mai ? (Securex)

Report de paiement pour la cotisation à charge des sociétés de 2020 (Liantis)

Suspension temporaire du crédit-temps ou du congé thématique pendant la pandémie de coronavirus (Securex)

Compléments chômage – Quid des augmentations de salaire ? (Partena Professional)

Jusqu'à présent, le partage de travailleurs entre employeurs est très rare. La crise du corona va-t-elle changer cela ? Decathlon met à disposition de Colruyt des travailleurs en chômage temporaire. Leur salaire s'ajoutera à leur indemnité de chômage. La chaîne sportive envisage d'étendre cette forme de coopération à d'autres employeurs qui manquent de bras en cette période de crise.

Confinement: Decathlon prête du personnel au groupe Colruyt (Le Soir)

Lire également : Deux entreprises qui se partagent un travailleur : 62 % des employeurs sont ouverts à un double employeur (Acerta)