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for Human Resources Governance

L'appli qui trouve les futurs collègues

Trouver des candidats serait évidemment plus facile si tout le monde dans l'entreprise aidait à les dénicher. Mais comment les motiver à le faire ? Puisque nous sommes en 2019, une appli s'impose. Exemple de bien de chez nous : Referrals. Votre employé voit vos offres d'emploi sur son smartphone ou sur un autre écran. S'il connaît quelqu'un qui convient, il lui transmet le poste vacant. A partir de là, votre employé accumule des points à chaque étape. Un cadeau l'attend à la fin. Referrals fait partie de l'offre très étendue du développeur de logiciels Odoo, une success story wallonne avec des bureaux de San Francisco à Hong Kong.

Referrals

Recruitment (logiciel de recrutement developpé par Odoo)

Ressources humaines (suite de logiciels pour les RH, Odoo)

People analytics sans les tracas

Vous permettre de faire le pas vers le people analytics sans les tracas d'un long processus informatique. Telle est la promesse de JiGSO. Dans son appli, la start-up belge collecte toutes vos données RH, les met en relation, active des algorithmes et vous fournit des solutions - par exemple, pour mieux recruter, améliorer la productivité ou augmenter la rétention. JiGSO travaille avec un abonnement annuel tout compris. L'équipe a beaucoup d'expérience, y compris en RH.

JiGSO

 

Acceuillez vos recrues comme il se doit

19/12/2018

Un nouvel arrivant qui ne bénéficie pas d’une bonne intégration ne tardera pas à éplucher à nouveau les offres d’emplois. L’onboarding contribue largement au succès d’un recrutement, ce n’est là un secret pour personne. Mais comment s’y prendre ? Une appli est, bien entendu, désormais disponible. On la doit à Talmundo, une start-up belge qui travaille en 22 langues.

Talmundo

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