Opslag geven is wettelijk verboden in 2011

Dit jaar mag u aan uw medewerkers geen loonsverhoging toestaan. De Inspectie Toezicht op de Sociale Wetten zal hierop toezien. Verhogingen zullen nietig verklaard worden en tot sancties leiden. Enkel baremieke stijgingen en wettelijke indexeringen zijn toegestaan.

In een artikel met de titel De maximale marge voor loonkostenontwikkeling vastgelegd bij KB legt Groep S uit dat een bij koninklijk besluit opgelegde loonnorm juridisch dwingend is. Cao's en individuele overeenkomsten moeten zich daar naar schikken.

Ook verhogingen die u hebt toegestaan voor de publicatie van dit KB van 28 maart zijn nietig.