• Home
  • Nieuws
  • Whitepapers
  • Adverteren
  • Contact
  • Register
  • Login

Talen

  • NL
  • FR
Home

Real Time News

for Human Resources Governance

Home » Nieuws » Nieuwe opzegtermijnen al vanaf 1 mei

Nieuwe opzegtermijnen al vanaf 1 mei

17-04-2018
  • Arbeidsreglement
  • Eenheidsstatuut
  • Ontslag
Printervriendelijke versieVerstuur naar een vriend

[goedgekeurd] De snelle publicatie in het Staatsblad brengt mee dat de nieuwe opzeggingstermijnen in de eerste 6 maanden al op 1 mei 2018 van kracht worden. Sommige werkgevers moeten hun arbeidsreglement updaten. De nieuwe termijnen gelden niet wanneer de opzeg voor die datum ter kennis werd gebracht.

Nieuwe opzegtermijnen tijdens de eerste 6 maanden vanaf 1 mei (Securex)

  • Twitter
  • LinkedIn
  • Facebook
  • del.icio.us
  • Google
  • Favorite
  • login of registreer om te reageren

Schrijf u in op onze nieuwsbrief

Laatste nieuws

  • Vanaf 5000 euro is winstpremie interessantst
  • Tekort aan IT'ers groter dan ooit
  • Nieuwe verplichting: overleg over deconnectie
  • Lachen is gezond, ook voor de winstmarge

Tagcloud

Rechtspraak Overheidsbeleid Pensioen Sociale partners Eenheidsstatuut Bedrijfswagens Vakantie Veiligheid en gezondheid Verlofstelsels RSZ Sociale verkiezingen Loon en arbeidsvoorwaarden Inspectie en controles Arbeidsmarkt en economie Rekrutering en selectie Ontslag Internet op het werk Cao's SWT Extralegale voordelen Jobstudenten Wetgeving Disruptie Absenteïsme Brugpensioen Belastingen Opleiding HR-research Strategisch HR-beleid Personeelsadministratie Arbeidsreglement Arbeidsovereenkomst Talentbeheer RVA Index HR research Mobiliteit Internationaal Interim Welzijn
meer tags

Onze partners

StepStone
Secretary Plus
Securex
We Assist You

HR Alert helpt u op de hoogte te blijven van wat in uw vakgebied gebeurt.
Uit tientallen bronnen selecteert onze redactie het belangrijkste nieuws over alle deelgebieden van het personeelsbeheer.

© HR Alert 2018 - disclaimer
Development Beejee - Webdesign Pure Sign - Chief Editor Hendrik Mertens