Nieuwe opzegtermijnen al vanaf 1 mei


[goedgekeurd] De snelle publicatie in het Staatsblad brengt mee dat de nieuwe opzeggingstermijnen in de eerste 6 maanden al op 1 mei 2018 van kracht worden. Sommige werkgevers moeten hun arbeidsreglement updaten. De nieuwe termijnen gelden niet wanneer de opzeg voor die datum ter kennis werd gebracht.
Nieuwe opzegtermijnen tijdens de eerste 6 maanden vanaf 1 mei (Securex)
- login of registreer om te reageren
Schrijf u in op onze nieuwsbrief
Laatste nieuws
Tagcloud
Rechtspraak
Overheidsbeleid
Pensioen
Sociale partners
Eenheidsstatuut
Bedrijfswagens
Vakantie
Veiligheid en gezondheid
Verlofstelsels
RSZ
Sociale verkiezingen
Loon en arbeidsvoorwaarden
Inspectie en controles
Arbeidsmarkt en economie
Rekrutering en selectie
Ontslag
Internet op het werk
Cao's
SWT
Extralegale voordelen
Jobstudenten
Wetgeving
Disruptie
Absenteïsme
Brugpensioen
Belastingen
Opleiding
HR-research
Strategisch HR-beleid
Personeelsadministratie
Arbeidsreglement
Arbeidsovereenkomst
Talentbeheer
RVA
Index
HR research
Mobiliteit
Internationaal
Interim
Welzijn