Luisterende managers creëren positieve energie

De democratische, inspraak-duldende managementstijl in de Beneluxlanden, Scandinavië en de Duitstalige landen is bevorderlijk voor de teamprestaties en dus voor de bedrijfsresultaten. Zo concludeert Hay Group uit een grote paneuropese enquête.

Het slechtste werkklimaat heerst in zuiderse landen zoals Italië, Spanje en ook Frankrijk. Veel managers hanteren daar een autoritaire stijl, die haast 2 op 3 ondervraagde werknemers demotiveert of op zijn zachtst koud laat.

Hay Group onderscheidt zes leiderschapsstijlen: dwingend, gezaghebbend, relatiegericht, democratisch, maatgevend en coachend.