Nieuws

Bedrijfsauto's: commerciëlen hardst getroffen

22-02-2012

De weerslag van de nieuwe regels over bedrijfswagens op het vaste jaarsalaris is het sterkst voor de commerciële buitenfuncties, en dus niet voor de directie en het hoger kader. Dat becijferden SD Worx en LeasePlan. "Alsof IT-specialisten zwaar zouden worden belast omdat ze een computer gebruiken."

Nieuwe uitzondering op tijdskredietregels

22-02-2012

U zal het niet geloven, maar er is alweer gesleuteld aan de overgangsregeling in verband met het tijdskrediet. In enkele nieuwe specifieke situaties zal de RVA toch een uitkering toekennen, zelfs als de RVA al neen had geantwoord.

Uitzonderingen op outplacement zijn definitief

21-02-2012

Een KB maakt de tijdelijke uitzonderingen op de outplacementverplichting definitief. U hoeft geen outplacementaanbod te doen aan werknemers die vertrekken met het oog op SWT (vroegere brugpensioen) en enkele categorieën van doelgroepwerknemers.

Omzetting eco- en maaltijdcheques is officieel

21-02-2012

Het is nu definitief en officieel: u mag met terugwerkende kracht tot 1 januari 2012 ecocheques omzetten in maaltijdcheques en omgekeerd zonder sociale bijdragen te moeten betalen. Het KB is verschenen in het Staatsblad.

Belastingvrijstelling bijkomend personeel 5260 euro

21-02-2012

De fiscale vrijstelling bijkomend personeel is opgetrokken tot 5260 euro. Ze is bedoeld voor werkgevers met minder dan 11 werknemers die in het fiscale jaar een bijkomende aanwerving deden van iemand met een laag loon.

Nieuwe SWT's plots veel duurder voor werkgever

17-02-2012

Alweer een bijsturing van de regeringsmaatregelen. Voor SWT's (brugpensioenen) en pseudobrugpensioenen die ingaan vanaf 1 april 2012 stijgt de bedrijfstoeslag (patronale bijdrage) veel sterker dan eerst was gezegd. Voor de lopende SWT's, daarentegen, gaat de toeslag vanaf 1 april met 10% omhoog, en dus niet met 15% zoals eerst was beslist.

HR Analytics tonen impact van uw personeelsbeleid

16-02-2012

Door uw personeelsgegevens te koppelen aan bepaalde andere data kunt u de impact van uw HR-beleid op het bedrijfsresultaat blootleggen. Dit heet HR Analytics. In een nieuwe blogpost legt Luk Smeyers van iNostix uit wat deze methode inhoudt.

Specialist verwacht sociaal bloedbad in 2012

16-02-2012

Advocaat Chris Engels van kantoor Claeys & Engels verwacht een "sociaal bloedbad" in 2012. Zijn kantoor heeft de handen vol met nakende herstructureringen en verhuizingen van ondernemingen. Niet de maatregelen van Di Rupo 1 zijn de oorzaak, maar een fundamenteel verlies van vertrouwen in de Belgische economie.

Overgangsmaatregelen voor vervroegd pensioen

16-02-2012

De Rijksdienst voor Pensioenen heeft zopas de overgangsmaatregelen in verband met het vervroegd pensioen van loontrekkenden online gezet. Het overzicht is helder, iets waarvan je de opstellers van KB's niet kan beschuldigen. Maar er staat niet bij of de allernieuwste politieke afspraken hier nog iets kunnen aan veranderen.

Tijdskrediet: regering opent achterpoortje

16-02-2012

Tijdskrediet onder de oude voorwaarden is nog heel even mogelijk, als de uitkeringsaanvraag uiterlijk op 29 februari bij de RVA is. De oorspronkelijke schriftelijke aanvraag tot de werkgever moet wel dateren van voor 28 november. Dit is een resultaat van het ultieme overleg met de sociale partners.

Onze partners

Sporten en de wereld verbeteren ?