Arbeidsmarkt en economie

6% van werkgevers gaat personeel uitbreiden

De Manpower Barometer van de aanwervingsintenties blijft positief. Van juli tot september zouden er vooral jobs moeten bijkomen in de landbouw en de visserij, in de nutsbedrijven en in financiële sectoren. De Brusselse en de Vlaams werkgevers zijn optimistischer dan de Waalse. Vooral de wat grotere kmo's zitten in een groeifase.

Files kosten Brussel buitenlandse investeringen

Buitenlandse investeerders mijden Brussel, niet in het minst vanwege de verkeersfiles. Dat blijkt uit een studie van EY. Opnieuw krijgt het officiële hoera-verhaal over jobcreatie in het hoofdstedelijk gewest een klap. Recent bleek dat die jobcreatie netto 0,1% bedraagt. Voor elke nieuwe arbeidsplaats, verdwijnt een andere richting Vlaanderen of elders.

Freelancers inzetten? "Niet zonder strategie"

97% van de Belgische bedrijven werkt met freelancers. Maar 68% doet dit louter naargelang een nood opduikt. Op termijn zal dit gebrek aan een formele strategie schadelijk blijken, zegt Jan Laurijssen van SD Worx. "Het personeelsbeleid moet rekening houden met de verschuivingen in de beroepsbevolking." Werk op de plank voor hr.

Uitzendwerk activeert steeds meer groepen

Federgon publiceert een interessant onderzoek over de uitzendsector. Daaruit blijkt (opnieuw) dat interimarbeid voor tienduizenden een springplank is naar vast werk. Bovendien activeert uitzendwerk heel wat categorieën, zoals huisvrouwen, leefloontrekkers en nieuwkomers uit landen zoals Syrië, Afghanistan en Irak.

War on talent: 1 op 5 rekruteert al in buitenland

Ruim 70% van de werkgevers voelt de krapte op de arbeidsmarkt. Ze proberen dat op te vangen met opleidingen, zijn flexibeler bij rekrutering en in de organisatie van het werk, houden de verloning aantrekkelijk en schakelen externe hulp in. En 19% gaat op zoek in het buitenland. Dat blijkt uit een bevraging door Acerta.

Recordtoename van jobs in de kmo's

Nooit eerder sinds 2008 ging de tewerkstelling in de Belgische kmo's zo sterk vooruit als in het eerste kwartaal van dit jaar. Dat blijkt uit cijfers van SD Worx. De trend is overal positief, en het sterkst in Brussel, West-Vlaanderen en Vlaams-Brabant.

Recordcijfers voor Brusselse arbeidsmarkt

Net geen 16% werklozen in het Brussels gewest? Dat is nog altijd veel te veel, maar het is wel het laagste cijfer in 25 jaar. Al 42 maanden op rij daalt deze statistiek. Ander goed nieuws: nooit tevoren waren er in het hoofdstedelijk gewest zoveel mensen aan het werk als vandaag. Het zijn er nu 726.000. Vorig jaar alleen al kwamen er 10.000 jobs bij.

Ook Oeso verwacht schokken op arbeidsmarkt

Volgens de Oeso zal automatisering 14% van de jobs in België doen verdwijnen, en nog eens ongeveer 26% van de jobs ingrijpend veranderen. De risicogroepen zijn de ongeschoolden, omdat zij vaak routinetaken vervullen en weinig opleidingen genieten, en de geschoolde jongeren omdat zij meestal beginnen onderaan de ladder, waar veel taken vatbaar zijn voor automatisering.

Gemeenten zijn aantrekkelijkste werkgevers

Niet big farma is de aantrekkelijkste sector op de Belgische arbeidsmarkt, maar... uw gemeentebestuur. Voor het eerst werden de lokale besturen betrokken bij de Randstad Award en zij schoten meteen naar de toppositie. Hun troeven: werkzekerheid, een goede balans werk/privé en een hoge score voor impact op milieu en maatschappij.

Digitale omslag vraagt veel soft skills

Dat de digitaliseringsrevolutie de tewerkstelling zal doen dalen, staat niet vast. Dat leert een onderzoek van ManpowerGroup bij werkgevers. Maar oude vaardigheden en functies zullen de schok voelen. Om de transformaties te sturen, hebben de ondernemingen mensen nodig die soft skills combineren met digitale knowhow.

Onze partners