Rémunération de l’étudiant jobiste malade

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 Les étudiants jobistes relèvent de la Loi relative aux contrats de travail. Dans la pratique, un étudiant malade n’a pas souvent droit à sa rémunération. S’il est occupé en tant qu’ouvrier, il doit être en service depuis 1mois ininterrompu. Idem s’il est engagé en tant qu’employé et qu’il ne dispose pas d’un contrat de plus de 3 mois ou d’un contrat à durée indéterminée.

Les droits de l'étudiant jobiste: un salaire garanti ? (Acerta)

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