Outplacement : exceptions publiées au Moniteur

Les exceptions temporaires portant sur l’obligation d’outplacement viennent d’être rendues définitives par un arrêté royal. Vous n’êtes pas tenu de proposer un service d’outplacement aux travailleurs qui partent dans l’optique d’un RCC (anciennement prépension) ni à quelques autres catégories de travailleurs du groupe-cible.

Explications dans l’article Verlenging van de uitzonderingen op de outplacementverplichting paru chez Acerta (uniquement en néerlandais pour l’instant).