News

Taxation des voitures de société : nouvel épisode

16-05-2012

La nouvelle fiscalité des voitures de société génère un chapelet d’articles et de communiqués. Vous vous posez des questions ? Sans doute trouverez-vous les réponses dans les sources d’information que nous avons rassemblées pour vous.

Les jobistes prestent plus d’heures qu’avant

16-05-2012

Depuis le début de l’année, les étudiants jobistes travaillent beaucoup plus qu’avant en dehors des congés scolaires, constate Randstad. Cela s’explique très probablement par la nouvelle législation.

Colruyt lance les entretiens d’embauche en ligne

15-05-2012

Depuis quelques jours, la chaîne de grande distribution Colruyt interviewe les demandeurs d’emploi par webcam. Cette méthode facilite la procédure et épargne au candidat un déplacement jusqu’au siège central, à Hal. La « Jobcam » a été développée par une firme de Buggenhout.

Pas de complément à payer si vous licenciez un RCC

11-05-2012

Si vous engagez un ‘chômeur avec complément d’entreprise’ (autrefois appelé ‘prépensionné’), puis le licenciez, vous ne serez pas redevable d’un complément d’entreprise. Jusqu’à 65 ans, l’intéressé continuera de toucher le complément de son premier employeur, auprès duquel a été « déclenché » le RCC.

Extension de la responsabilité solidaire

11-05-2012

Si vous engagez du personnel étranger par le biais d’un (sous-)entrepreneur, il s’agira d’être très vigilant à l’avenir pour ne pas être tenu solidaire des salaires impayés ou des charges sociales et fiscales. Le site Legal World rappelle les mécanismes de responsabilité solidaire, qui a été étendu, et de responsabilité subsidiaire.

Quels jours fériés pour les temps partiels ?

10-05-2012

En mai 2012, trois jours fériés légaux tombent en semaine. Tous vos travailleurs à temps partiel n’ont pas droit à des jours de remplacement ou à une rémunération pour le jour férié. La situation dépend du type d’horaire de l’intéressé. Securex fait la lumière sur cette matière complexe.

Les RH abordent un tournant numérique

10-05-2012

Le personnel RH risque fort de perdre à court terme sa fonction d’intermédiaire administratif, du fait qu’un nombre croissant de collaborateurs maîtrisent les technologies numériques. C’est la vision que décrit NorthgateArinso, dans un rapport à télécharger gratuitement et qui suggère également aux RH comment réagir.

Qui tranche les conflits relatifs au crédit-temps ?

08-05-2012

L’employeur peut opposer son veto à un travailleur qui souhaite prendre un crédit-temps à temps partiel certains jours qui ne conviennent pas à l’entreprise. Il doit toutefois baser sa décision sur des motifs raisonnables, sous peine d’être rappelé à l’ordre par le tribunal.

Détachement : système de sécurité sociale imposé

08-05-2012

Lorsque vous détachez un travailleur dans un pays européen ou l’occupez simultanément dans plusieurs pays, vous ne pouvez plus convenir du système de sécurité sociale que vous allez appliquer. Dorénavant, vous êtes tenus d’appliquer le Règlement européen, qui vaut également pour la Suisse.

Zoom sur les nouvelles « vacances européennes »

04-05-2012

Le travailleur qui débute ou reprend une activité de salarié aura bientôt droit dès sa première année de travail à une semaine de congés payés par trimestre. Ces vacances dites « européennes » mettent fin au système belge qui n’octroyait le droit aux congés que l’année suivante ; leur introduction constitue un véritable défi pour les RH.

Nos partenaires

Vous voulez soutenir SOS Villages d'Enfants?