Administration du personnel

Nouveaux plafonds en cas de saisie par le SECAL

Les montants de base du revenu d’intégration ont été augmentés au 1er juillet. Un isolé, par exemple, perçoit désormais 892,70 euros. Cette augmentation a un impact sur la saisie sur salaire par le SECAL pour des arriérés de pension alimentaire.

Départ à la retraite : cadeau de 1 000 euros exonéré

[définitif] Les valeurs maximales des cadeaux que vous pouvez offrir à vos travailleurs lors de certaines occasions ont été augmentées avec effet rétroactif au 1er janvier 2017. En cas de départ à la retraite, par exemple, le montant maximum est désormais fixé à 1 000 euros. La prime syndicale octroyée dans certains secteurs passe, quant à elle, à 145 euros.

Forfaits missions de service à l’étranger

[définitif] Le nouveau tableau des forfaits journaliers par pays, octroyés pour des missions de service de courte durée à l’étranger, a été publié au Moniteur. Ces montants sont applicables depuis le 6 juillet 2018. Soulignons que le forfait applicable est réduit si le travailleur bénéficie également de titres-repas pour les jours concernés.

Pension complémentaire : changement en vue

Les nouveaux travailleurs seront toujours immédiatement affiliés à votre régime de pension complémentaire, même si le règlement prévoit un âge minimum de 25 ans et/ou un délai d'attente. Une loi est en préparation en ce sens. Notez qu'elle entrerait en vigueur avec effet rétroactif pour les entrées en service dès 21 mai 2018.

Sans doute payez-vous trop de cotisations sociales

Près de 4 % des travailleurs donnent droit à une réduction ONSS qui n'est pas demandée. Or, elle peut facilement atteindre des milliers d'euros. Heureusement, ces montants peuvent être récupérés, et le plus beau de l'histoire, c'est que l'ONSS met même un outil à votre disposition pour vous y aider.

Florilège à propos des vacances annuelles

Vacances annuelles, vacances européennes, vacances seniors, vacances jeunes : que recouvrent toutes ces notions ? À combien de jours de vacances un travailleur a-t-il droit ? Comment les jours de vacances sont-ils fixés ? Autant de questions auxquelles répond une série d’articles de Securex.

3 jours fériés en mai : les règles à respecter

Le mois de mai qui vient comptera un jour férié un mardi (1er mai), un jeudi (Ascension) et un lundi (Pentecôte). Il va donc falloir jongler avec les ponts, les jours de récupération et surtout avec les horaires des travailleurs à temps partiels. Securex vous rafraîchit la mémoire et rappelle les amendes que vous risquez en cas de non-respect de la réglementation.

40% des jeunes travailleurs coûteront moins cher

[approuvé] Mieux vaut attendre le 1er juillet 2018 pour engager des jeunes sans expérience professionnelle. Vous pourrez dans ce cas bénéficier du régime moins coûteux d’embauche visant les starter jobs. Plus de 40% des jeunes arrivant sur le marché de l’emploi sont concernés.

RGPD : tout ce que doivent savoir les RH

« Alors, est-elle prête, cette analyse d’impact relative à la protection des données ? » Ne laissez plus votre patron vous rabâcher les oreilles tous les matins avec cette question ! Group S résume tout ce qu’un spécialiste RH doit savoir sur le RGPD, le nouveau règlement européen sur la protection des données à caractère personnel.

Questions-réponses sur la CCT crédit-temps

La CCT n° 103 relative au crédit-temps et aux aménagements de fin de carrière porte parfois à discussion. Le CNT répond à cinq questions fréquentes. Entre autres : les prestations de travail peuvent-elles encore être diminuées dans le cadre d’une diminution de carrière à mi-temps ou d’1/5e temps. La réponse est non.

Nos partenaires